Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail - 19/11/18
Moral harassment in the workplace and work related stress
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Résumé |
La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Work related stress may be caused by moral harassment or not. The law gives a precise definition of harassment, which constitutes a civil and criminal offence. This situation requires proof to be gathered and those responsible to be identified. In all cases, employees can protect themselves from harassment and seek help.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : employeur, harcèlement, juge, loi, souffrance au travail
Keywords : employer, harassment, judge, law, work related stress
Plan
Vol 63 - N° 830
P. 24-27 - novembre 2018 Retour au numéro
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